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看護婦の仕事事情

■看護婦の休み

看護婦の休みは、職場によって大きく異なっています。 例えば、大病院などになると土日が休めるという事は皆無に等しく、たいていの場合がシフト制の平日休みになっているようです。 また、小さなクリニックの場合には、土曜日は診療がある事が多いのですが、日曜に関しては休みといった所が多いのも特徴です。

そんな中、土日完全休みをうたって看護婦を募集しているのが、福祉施設なのです。 福祉施設といっても、その大半は「訪問看護」という種類での募集であり、利用者の自宅へ出向いての看護といったものとなります。 高齢化社会が問題となっている今、在宅医療も目覚しい進歩をしており、こうした中で、訪問看護を担当する看護婦が求められているのです。

これら福祉施設の看護婦であれば、比較的休みはきちんとしている事が多いのですが、病院での勤務の場合にはやはり休みが休みでなくなることもしばしばあるのです。 例えば休日出勤や、休日の変更を頼まれるなどです。 相手が人間であり、いつ何が起こるかわからないといった状況での勤務ですから、ある意味仕方ないのかもしれません。 しかし、看護婦も人間ですから、こうした激務が続く事によって体調を崩す事がないとは言えないのです。

今の職場環境について、不満や我慢できない点がある場合には、転職も視野に入れてみると良いかもしれません。 今の職場環境のようなところばかりではないのですから、一度、他の病院と比較してみると良いでしょう。 まずは、転職エージェントに登録して、さまざまな職場環境と今の職場環境を徹底的に比較してみる事にしましょう。 「なにこれ！ありえない！」というような高待遇の職場が見つかる可能性があるのです。

転職エージェントに登録しておけば、こうした高待遇の職場だけでなく、休みがきちんと取得できる職場や、残業の少な目の職場など、看護婦の負担が少なくなるようなところが、沢山見つかるのです。 そして、プロのコンサルタントのサポートを受けながら転職に向けた活動ができるのですから、非常に安心感を持って転職する事が可能となるのです。

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